こんにちは！就活コーチ、キャリアコンサルタントのミサです。
日々、就職・転職活動をしている方とお話ししていると、皆さん本当に大きな可能性があると感じます。
自分の想いを持って、一歩踏み出そうとしている姿は、とても頼もしく、こちらまで嬉しくなる程です。
けれど、就職活動がスムーズに進む人と、なかなか進まずに悩む人がいるのも事実。
その違いは何だろう？と、たくさんの方と向き合ってきた中で、一つの共通点が見えてきました。
それは「自分の軸があるかどうか」です。
軸がある人は、企業を選ぶときにも、面接で話をする時にも、ブレがありません。
自分が何を大切にしたいのか、どんな環境で働きたいのか、どんな未来を描きたいのか。
そうした自分なりのものさしを持っています。
周りの意見や情報に振り回されることなく、自分軸と企業を照らし合わせながら納得して就職活動ができる。
その納得感が、自然な言葉や自信として現れ、企業にも伝わるのだと思います。
一方、軸がまだ定まっていない人は、
「どの会社が正解なのかわからない」
「面接で何を伝えればいいのか迷ってしまう」
「受かっても、なんだかモヤモヤする」
など、不安や違和感を抱えがちです。
でもそれは、能力や魅力の差ではありません。
まだ自分の中の答えに気づけていないだけなんです。
だからこそ、焦って内定を取ることよりも、まずは「自分自身を知ること」が大切です。
過去の経験を振り返り、
・どんな時に嬉しかったか
・どんな時にやりがいを感じたか
・逆に、どんな環境では苦しかったか
そうした気持ちの動きを丁寧に見ていくことで、
あなたが「本当に大切にしている価値観」や「ありたい姿」が、少しずつ見えてきます。
そしてその価値観こそが、あなたの「軸」になります。
就職活動は、ゴールではなく、これからの人生を決めるスタートラインです。
将来、「どんな自分でいたいか」に目を向けてみてください。
自分の軸を見つけることは、就職活動だけでなく、働き続ける中でも大きな支えとなります。
あなたにとっての正解を、あなた自身の手で見つけてくださいね。
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